AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität. Die AGROLAB GROUP ist eine europaweit tätige Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten in Europa. Wir stehen für Qualität, Innovation und Teamgeist und zählen seit nunmehr 40 Jahren als Familienunternehmen zu den führenden Anbietern analytischer Dienstleistungen in den Bereichen Umwelt, Wasser, Landwirtschaft und Lebensmittel. Du möchtest lernen, wie modernes Recruiting funktioniert und wie man Talente für ein Unternehmen begeistert? Dann starte dein duales Studium Personalmanagement (m/w/d) bei der AGROLAB GmbH und kombiniere strategisches Denken mit kreativer Umsetzung. Unterstütze unser HR-Team vor Ort in Landshut dabei, die Experten von morgen zu finden und zu begleiten! Arbeitsort: 84034 Landshut Anstellungsart: Werkstudent/in duales Studium (m/w/d) Umfang: Teilzeit / Part time Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit DARIN ERHÄLTST DU EINBLICKE Unterstützung im gesamten Employer Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding Aktive Mitarbeit im Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses Unterstützung beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege von HR-Stammdaten und digitale Verwaltung von Personalakten DIESE VORRAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT (Fach-)Abitur oder eine gute allgemeine Hochschulreife Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) sind von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR Duales Studium in Kooperation mit IU München Praxispartner AGROLAB GmbH, Landshut Verschiedene Schwerpunkte: betriebswirtschaftliche Grundlagen, rechtliche Aspekte des Personalwesens Praxisnahes Lernen: Direkte Anwendung des theoretischen Wissens in realen Projekten Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Anfang an aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in ganz Europa Weitere Infos unter: DEIN KONTAKT Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management) Jenaer Str. 1 84034 Landshut Germany Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!