Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen? Das Studium - Kombination aus Krankenhausmanagement, Verwaltungsarbeit und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen - regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen für die Dauer von 3 Jahren - Theoriephasen finden in der DHBW Stuttgart statt - Folgende Abteilungen werden mind. durchlaufen: Personalmanagement, Finanzen- und Controlling, Empfang, Einkauf, Marketing Anforderungsprofil - Abitur oder Fachhochschulreife (mit Studierfähigkeitstest / Deltatest der DHB) - BWL-Grundlagen - hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit - gutes Zeitmanagement - hohe Verantwortungsbereitschaft und Empathie - Zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Individuell strukturierte Betreuung in jeder Abteilung - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Gina Huber, Personalentwicklung T8151-182344