Als Personalleiter (m/w/d) tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen.
Auch geeignet für ambitionierte HR-Profis mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, die ihre nächste Karrierestufe in Richtung Personalleitung suchen.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein hidden Champion und der innovative Weltmarktführer im Werkzeugbau. Werden Sie Teil der renommierten und weltweiten Unternehmensgruppe mit internationalen Standorten.
Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Ulm.
Ihr Aufgabengebiet
* Organisation und Überwachung aller Personalangelegenheiten, aktuell 150 FTE, mit einem kleinen Team von 2 Mitarbeitern
* Operative und strategische Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen
* Personalverwaltung & Recht mit Vertragsmanagement, Lohn- & Gehaltsabrechnung,
* Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse incl. Ausahl und Einführung einer neuen Zeiterfassungssoftware bzw. eines HR-Managementsystems
* Organisatorische Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsunterweisungen.
Sie bringen folgendes Profil mit
* abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in HR, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits Führungserfahrung
* Hintergrund aus einem produzierenden Unternehmen
* Ihre HR-Generalistenkompetenz umfasst Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht und Budgetplanung incl. Lohnabrechnung
Das Unternehmen bietet Ihnen
* Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stabilen Unternehmen
* Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
* Leistungsgerechtes Vergütungspaket ca. 80 TEUR und erfolgsorientiertem Bonus
* flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in angemessenen Umfang
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Corporate Benefits
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert?
Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?
Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
So geht es weiter ...
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.
Klingt das gut?
Bewerben Sie sich hier über den Direktlink in Linkedin.
Ihr Ansprechpartner
Herr Volker Göbel
Senior Partner expert careers