IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Führung, Motivation und Beteiligung der sechs Mitarbeitenden
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs in inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Organisatorische Gestaltung der Fördergruppen wie auch der Schnittstellen zum Wohnbereich und anderen Kooperationspartnern
* Sicherstellung der individuellen Versorgung, Betreuung und Förderung der Klient*innen
* Mitwirkung bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Gruppenkonzepten auf der Grundlage der Konzeption
* Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Gestaltung und Umsetzung von Projekten
* Verwirklichung des diakonischen Auftrages in der Einrichtung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
* Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro