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Referent risikomanagement (m/w/d)

Nürnberg
Rödl & Partner
Risikomanagement
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Für unser Team Governance, Risk, Compliance & Sustainability in Nürnberg Stellen-ID 8326

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Teams Governance, Risk, Compliance & Sustainability und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

* Aktive Mitwirkung im Projektteam bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems und Bestimmung einheitlicher Standards
* Selbstständige Durchführung der Risikoinventur und Entwicklung von Gegenmaßnahmen für bestimmte Teilbereiche des Unternehmens
* Administration und Anwendung des digitalen Risikomanagement-Tools
* Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Risikoanalysen in verschiedenen Compliance-Bereichen
* Eigenverantwortliche Erstellung und Pflege regelmäßiger Risiko- und Compliance-Reports
* Weiterentwicklung der KYC Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geldwäschebeauftragten sowie Administration und Einsatz eines AML Tools
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Geldwäscheprävention

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, eines IT-bezogenen Studiengangs oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Einschlägige Berufserfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines ERM-Systems
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
* Freude am teamorientierten Arbeiten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

* Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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