Über die Position
Wir suchen eine erfahrene, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres kardiologischen Teams in Viechtach. In der Funktion als stellvertretende Leitung der Kardiologie (m/w/d) übernehmen Sie operative und strategische Aufgaben in enger Abstimmung mit der Klinikleitung und dem Chefarzt. Sie tragen dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung weiter zu entwickeln und die Abteilung zukunftsorientiert zu gestalten. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus; Doc PersonalBeratung begleitet den Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung kostenfrei.
Wir legen Wert auf die Einhaltung aller arbeits- und entsenderechtlichen Vorgaben. Die Umsetzung erfolgt im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), sowie der geltenden Tarif- oder Betriebsvereinbarungen.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Abteilungsleitung in klinischen, organisatorischen und administrativen Belangen
* Eigenständige Durchführung und Supervision komplexer kardiologischer Untersuchungen und Interventionen mit Schwerpunkt auf interventioneller Kardiologie
* Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Fachkräfte sowie Mentoring zu spezialisierten Verfahren wie Watchman-Device, PFO-Okkluder und elektrophysiologischen Interventionen (EPU)
* Mitwirkung bei der prozeduralen Weiterentwicklung und Implementierung neuer Behandlungskonzepte
* Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Teilnahme an Qualitätsmanagement-Prozessen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Kommunikation mit dem Klinikmanagement
* Dienstliche Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit und Beteiligung an kollegialen Entscheidungsprozessen
Ihr Profil
* Anerkannter Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d)
* Mehrjährige Erfahrung in der interventionellen Kardiologie und sichere Routine bei relevanten Verfahren
* Idealerweise Kenntnisse in der Implantation und Nachsorge von HSM/ICD/CRT-Systemen
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Anleitung von Teams
* Hohe Patienten- und Teamorientierung, empathisches Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
* Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Entscheidungsfreude zu bewahren
Wir bieten
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Bestandteilen sowie transparente Vertragskonditionen
* Unbefristete Anstellung in einem renommierten Haus mit hohem Qualitätsanspruch
* Umfassende Einarbeitung, strukturierte Mentoring-Angebote und Unterstützung bei der fachlichen Spezialisierung
* Bis zu 10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub pro Jahr und umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des Arbeitgebers
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, moderne personelle und technische Ausstattung
* Aktive Beteiligung an Gestaltungsspielräumen und Verantwortungsbereichen mit klarer Perspektive für berufliche Entwicklung
Wenn Sie die kardiologische Abteilung mit fachlicher Expertise und Führungserfahrung weiter voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen begleitet Doc PersonalBeratung Sie kostenfrei durch den Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.