Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams Kinderbetreuung im Amt für Jugend und Inklusion eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für die Haupt- und Rechtssachbearbeitung.Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Klärung von Grundsatzfragen bzw. Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
2. Grundsatzsachbearbeitung in schwierigen Fällen
3. Bearbeitung von Schadensersatzfällen, Widersprüchen und Klagen
4. Prüfung und Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen und Erlasse
5. Prüfung und Genehmigung von Vereinbarungen und Förderungen in der Tagespflege
6. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Austauschtreffen
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
7. als Beamte/r (m/w/d) die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
8. als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
Darüber hinaus bringen Sie mit:
9. Sichere Fachkenntnisse in dem für den Aufgabenbereich relevanten Rechtsgebiet insbes. im Niedersächsischen Gesetz über Kindertagesstätten und Kindertagespflege sowie Durchführungsverordnung
10. eine hohe Überzeugungskraft
11. ausgeprägte Fähigkeit sich in Sachverhalte schnell einzuarbeiten, Informationen zu beschaffen, zu strukturieren, zu verarbeiten und weiterzugeben
12. die Affinität für den Umgang mit EDV-Fachanwendungen
13. gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
14. eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
15. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
16. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
17. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
18. eine betriebliche Gesundheitsförderung
19. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
20. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
21. die Möglichkeit des Fahrradleasings
22. attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
23. eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A NBesG/ Entgeltgruppe TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.