Bereichsleitung (m/w/d) - Pflege & Betreuung im Regionalverband Weser-Ems
* Oldenburg
* unbefristet
* Vollzeit, 40 Wochenstunden
* Stellen-ID: J000029365
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- und Weiterbildungen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
* Übergeordnete Leitung, Beratung und Begleitung der Pflege- und Betreuungsdienste im Regionalverband Weser-Ems (u.a. ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen und niederschwellige Dienste)
* Innovative inhaltliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsdienste am Bedarf des Marktes
* Betriebswirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste
* Führung von Pflegesatzverhandlungen, Kontrolle der wirtschaftlichen Ergebnisse der Pflegeeinrichtungen sowie Entwicklung, Umsetzung und Nachhaltung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse
* Mitwirkung an der strategischen Gesamtentwicklung des Regionalverbandes inkl. gelegentlicher Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben in Vertretung des Regionalvorstandes
Das zeichnet Sie aus
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der operativen und administrativen Organisation eines Dienstes im Gesundheits- und Sozialwesen
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Expertise in Strategie- und Konzeptentwicklung
* Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und IT-Anwendungen im Gesundheits- und Sozialwesen
* Nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz, ausgeprägtes Bewusstsein für die mit der Stelle verbundene Verantwortung
* Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Entscheidungsfreude, Engagement und besondere Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Führung mit haupt- wie ehrenamtlichen Führungskräften
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Regionalverband Weser-Ems
Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter im Regionalverband Weser-Ems sind in insgesamt 19 Ortsverbänden mit mehr als 100 Betriebsstätten organisiert. Als einer der größten Regionalverbände bundesweit - sowohl was die Zahl der Ortsverbände, die geografische Fläche als auch die wirtschaftliche Bedeutung und der Umfang und Vielfalt der Angebote angeht - beschäftigen wir mehr als 1400 hauptamtlich Mitarbeitenden und fast 2000 ehrenamtlich Aktive.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
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