Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel. Wir suchen im Zuge der Altersnachfolge zum 01.07.2026 eine*n Gebietsmanager*in Ost (m/w/d) mit zukünftigem Einsatz im Raum Mecklenburgische Seenplatte/Vorpommern-Greifswald und Sitz in Neubrandenburg. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abläufe und Ergebnisse in Ihrer Region (ca. 160 Annahmestellen) Sie gewinnen neue Partner und bauen unser Annahmestellennetz weiter aus Sie betreuen unsere Annahmestellen und unterstützen sie dabei, wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten Sie achten darauf, dass Ausstattung, Sortiment und Auftreten unseren Vorgaben entsprechen und stellen die sach- und fachgerechte Kundenbetreuung in den Annahmestellen sicher Sie wirken bei der Planung, Organisation und Kontrolle von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Sie gewährleisten die Einhaltung des Spieler- und Jugendschutzes Sie führen Schulungsmaßnahmen durch Sie koordinieren Eröffnungen, Inhaberwechsel und Schließungen von Annahmestellen Sie analysieren das Vertriebsgebiet, entwickeln neue Ideen und setzen diese um Sie sind das Bindeglied zwischen Lotto Mecklenburg-Vorpommern und den Annahmestellen Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Organisation der Bereitstellung von Spiel- und Werbematerialien und Koordination des Losbestandes Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, möglichst mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben ein gutes Netzwerk in der Region Vorpommern-Greifswald und Mecklenburgische Seenplatte sowie sehr gute Kenntnisse des Marktes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung mit Sie verfügen über Eigeninitiative und Teamgeist in Verbindung mit einer analytisch-konzeptionellen Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Computerprogrammen (z.B. MS Office, DMS) Sie verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartnern Sie arbeiten zuverlässig, sind belastbar und haben ein gutes Gespür für Service und Kundenbedürfnisse Sie vermitteln Inhalte verständlich und treten auch vor Gruppen sicher auf (z. B. bei Schulungen mehrmals im Jahr) Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und haben Ihren Wohnsitz idealerweise in der Region Mecklenburgische Seenplatte/ Vorpommern-Greifswald bzw. die Bereitschaft, diesen dorthin zu verlegen Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Übernahme von Verantwortung von Beginn an eine individuelle Einarbeitung mit Schwerpunkt für 2-3 Monate im Bereich Rostock bis Vorpommern-Rügen einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung einen neutralen Dienstwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung Work-Life-Balance: flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG-Jobticket die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 6 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. 10 % Zulage sowie Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes ADZN1_DE