Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich
Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Pflege von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Vorgaben
Erstellung von Reports, Auswertungen und abrechnungsrelevanten Statistiken
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise P&I Loga
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft