Die Katholische Hochschule Freiburg - Catholic University of Applied Sciences Freiburg - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Leitung Stabsstelle Qualitätsmanagement (50 - 75%)
Your Tasks
Als Leiter*in der Stabstelle Hochschulinternes Qualitätsmanagement (HiQ) verantworten Sie die Koordination der Aktivitäten zur Hochschulentwicklung und Qualitätssicherung. Sie unterstützen die Hochschulleitung in der Strukturierung des Strategieprozesses und der Strategiekommunikation und gestalten die Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten und Maßnahmen. In ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Leitung des HiQ-Teams.
Our Expectations
1. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbarer Abschluss)
2. Erfahrung in der konzeptionellen und praktischen Arbeit mit einem etablierten Qualitätsmanagementsystem
3. Erfahrung im Hochschulbereich, bevorzugt in der Systemakkreditierung, in der Studiengangsentwicklung und/oder der Akkreditierung von Programmen
4. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in statistischen Verfahren (Arbeit mit Kennzahlen, Reporting, Controlling)
5. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
What We Offer
6. Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien
7. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
8. 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)
9. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
10. Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage
11. Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job
12. Gesundheitsförderung mit Hansefit
13. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier
Additional Information
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2(Anlage 3).