Prysmian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen für sich gewinnen möchte. Vielfalt ist ein zentraler Wert unseres Unternehmens und Teil unserer Social Ambition 2030. Wir schaffen eine Kultur, in der sich alle respektiert und eingebunden fühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Das erwartet dich
Unterstützung im Qualitätsmanagement
Übernahme kleinerer Projekte zur Qualitätsverbesserung
Unterstützung bei der Qualitätsplanung
Unterstützung bei der Qualitätsprüfung
Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sorgen dafür, dass unsere DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden. Unbewusste Vorurteile werden erkannt und dürfen unsere Auswahlprozesse nicht beeinflussen. Alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Herkunft, Religion, Nationalität, Status, Alter, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.
Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Interview benötigst, teile uns dies bitte mit.