Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
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Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Bühl
* In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention, einschließlich reisemedizinischer Themen.
* Zudem führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach ArbmedVV sowie spezielle Begutachtungen durch.
* Darüber hinaus übernehmen Sie akutmedizinische Aufgaben in der Ambulanz, etwa bei der Erstversorgung von Unfällen.
* Auch schulen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte regelmäßig zu präventiven Gesundheitsthemen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Zusätzlich führen Sie Betriebsbegehungen durch und bringen sich aktiv in die Organisation der Ersten Hilfe ein.
* Nicht zuletzt gestalten Sie mit Ihrer Expertise ein vielseitiges und verantwortungsvolles medizinisches Tätigkeitsfeld.
* Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie einen Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin
* Erfahrungen und Know-how: arbeitsmedizinische, notfallmedizinische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative und einfühlsame Art aus; Sie arbeiten organisiert und strukturiert, haben einen hohen Anspruch an Qualität und agieren selbstständig und eigenverantwortlich
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.