Jobbeschreibung:
Sie unterstützen unser HR-Team bei der Verwaltung von Personaldaten und Prozessen.
* Verwaltung von Personaldaten sowie Administration im Mitarbeiterlebenszyklus
* Dokumentation & Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
* Ansprechpartner*in: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Wir erwarten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung in Datenverwaltung. Ein sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software ist erforderlich. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Freude an Arbeit im Team sind wichtig.