Job Description
Das erwartet dich\n
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines spartenübergreifend tätigen Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden unsere Investitionsaktivitäten in den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Trinkwasser und Abwasser zukunftsorientiert weiter
* Du verantwortest die Erstellung und Fortschreibung von Investitions- und Bedarfsplänen (kurz-, mittel- und langfristig) und kümmerst dich mit deinem Team um die strategische Priorisierung von Maßnahmen unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
* In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unserem Controlling wirkst Du maßgeblich bei der Erarbeitung der Wirtschaftsplanung mit
* Auf der Grundlage von Wirtschaftlichkeits- und Variantenvergleichen steuerst Du einen qualitätsgesicherten Übergabeprozess der einzelnen Investitionsprojekte und übergabefertigen Konzepten in unser internes Ingenieurbüro zur Planung und Umsetzung
* In enger Abstimmung mit unserem Planungsbereich und unserem Controlling berichtest Du die relevanten KPIs und steuerst die Einhaltung der Investitionsbudgets
\nDas bringst Du mit\n
* Du verfügst über ein Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung, das dir eine solide fachliche Grundlage für die verantwortungsvolle Leitung deines Teams innerhalb der Badenova Netze bietet
* Du bringst ein gutes technisches Verständnis für die Energie- und Wasserwirtschaft mit und kannst unter wirtschaftlichen Aspekten strategische Zielstellungen und Entscheidungen ableiten
* Du punktest mit Erfahrung in der Investitions-, Infrastruktur- oder Bedarfsplanung und verfügst über Erfahrungen im strategischen Asset Management
* Du verfügst über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und bist geübt analytisch sowie strukturiert zu Denken
* Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und nutzt deinen Gestaltungsspielraum zur stetigen Weiterentwicklung deines Teams
\nDeine Benefits\n
* Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht
* Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
* Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
* 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.