Was Sie erwartet:
* Systemgestützte Kreditrisikoüberwachung nach Art. 190 CRR
* Qualitätssicherung und Überprüfung der Ratingmodelle und -prozesse
* Erstellung und Auswertung von Berichten der Ratingsysteme
* Überwachung und Dokumentierung von Änderungen im Beurteilungsprozess
* Bereitstellung von Informationen für das Management-Informations-System
Das bringen Sie mit:
* Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung
* Erfahrung im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen
* Kenntnisse der CRR und der Anforderungen der BaFin
* Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Eigeninitiative und Bereitschaft zur Prozessverbesserung
Was wir Ihnen bieten:
* Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
* Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
* Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
* Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
* Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
* Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
* Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.