Sie möchten Ihre Erfahrung im Rechnungswesen in einem modernen, agilen Unternehmen einbringen – mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit und einem Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Im Auftrag eines innovativen Digitalunternehmens mit Sitz im Herzen von Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für das Buchhaltungsteam. Das Unternehmen ist bekannt für seine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle. Hier arbeiten Sie nicht isoliert, sondern eng vernetzt mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen – mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
Ob im modernen Office mit Blick auf den Rhein oder im Homeoffice – Sie gestalten Ihre Arbeitsweise flexibel und selbstbestimmt. Wenn Sie Freude an Zahlen haben, Prozesse aktiv mitgestalten möchten und ein dynamisches Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
3. Zwei Tage Homeoffice pro Woche
4. Kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
5. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Wiesbaden
6. Gehalt bis zu 85.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation
Ihre Aufgaben
7. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
8. Kommunikation mit Steuerberaterinnen und Wirtschaftsprüferinnen
9. Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung
10. Ansprechpartner/in für fachliche Rückfragen im Team
11. Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
12. Mitwirkung in Bereichen wie Liquiditätsmanagement, Mahnwesen, Debitorenbuchhaltung oder Steuerthemen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
14. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
15. Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen
16. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
17. Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-809510, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter +49 611 9960623 oder dominik.stauch@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.