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Hr spezialist (m/w/d) (kln)

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Randstad
HR Experte
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute suchen wir einenHR Spezialistenfr unseren Geschftspartner inKln. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Wir heien Bewerbungen von Menschen mit Handicap selbstverstndlich willkommen. Mit ber 60 Jahren Erfahrung ist Randstad Ihr vertrauensvoller Begleiter auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Wir lieben Vielfalt und begren daher jede Bewerbung.

* Sie sind der erste Ansprechpartner fr einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden sowie fr externe Stellen, wie mter und Krankenkassen.
* Die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration) mittels einer Lsungsdatenbank gehrt zu Ihrem Kernbereich.
* Sie berwachen und bearbeiten eigenstndig alle eingehenden Anfragen sach- und fristgerecht.
* Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Prozessen und untersttzen aktiv bei Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im HR-Service-Umfeld.
* Sie gestalten den Change-Prozess mit und stellen eine reibungslose Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sicher.
* Eine abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise verfgen Sie bereits ber erste praktische Erfahrung in einem Servicecenter oder im Personalwesen.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
* Souvernes Auftreten im Kundenkontakt sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise.
* Eine teamorientierte, analytische und lsungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnet Sie aus.
* Sie bewahren auch in stressigen Situationen Ruhe und agieren stets professionell.
* Eine attraktive, leistungsgerechte Vergtung auf Basis des Tarifvertrages (GVP/DGB).
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote-Anteil).
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Exklusive Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. bei Technik-, Mode- oder Hotelanbietern).
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Vertretung durch einen flchendeckenden Betriebsrat.

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