Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Entgeltabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung.
In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgen für strukturierte, reibungslose HR‑Prozesse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
2. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
3. Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatz- und Unfallversicherung
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement
5. Bike-Leasing
6. Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
7. Sie übernehmen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Stammdatenpflege, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
8. Sie verantworten eigenständig die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
9. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
10. Sie bearbeiten variable Vergütungsbestandteile sowie Anträge zu betrieblichen Benefits
11. Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
Ihr Profil
12. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
13. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit
14. Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntniss
15. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit HR‑Systemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
16. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständigSie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit aus