Niederlassungsleiter (m/w/d) im Autoservice und Reifenhandel
Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Mitte GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 16 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.
Ihre Aufgaben:
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung unserer Niederlassungin Bernburg.Sie betreuen Kunden im Innen- und Außendienst, organisieren effiziente Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitern die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitern erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: "Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung."
Ihr Profil:
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung idealerweise mit Qualifikation zum KFZ-Meister oder Vulkaniseur-Meister
2. Sie können auf nachweisebare Erfahrungen im Aufbau und der Führung eines KFZ-Betriebes zurückgreifen
3. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
4. Sie verfügen über Erfahrungen und Erfolge im Außendienst
5. Sie sind flexibel, belastbar und ein Organisationstalent
6. Sie bringen Produktkenntnisse im Bereich PKW Reifen und KFZ-Service mit
7. Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheines der Klasse B
.
Klingt ganz nach Ihnen?
Wir bieten:
8. ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen
9. eine Aufgabe mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
10. eine individuelle Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
11. eine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophie
12. attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike-Leasing
13. leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung