Wir suchen einen Experten für das strategische weitereentwicklung unserer HR-IT-Systeme. Der neue Mitarbeiter wird unsere Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz weiterentwickeln können und die Funktion als Datenowner übernehmen kann.
Beschreibung
Die Position erfordert umfassende Fachkenntnisse in HR-Prozessen und Grundsätzen sowie relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder IT/Technik
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern
* Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
* Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM
Vorteile
* Großen Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines erfolgreichen Unternehmens
* Vielfältige Benefits wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
* Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching