Berufsbild: Personalreferent/in
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Wir suchen eine*n Berater/in für unsere Mitarbeiter.
Weil wir verstehen, dass jeder Job ein kleines Abenteuer ist und unser Team nur dann erfolgreich sein kann, wenn jeder Einzelne sich gut aufgehoben fühlt.
Da manche Herausforderungen eher im Büro ankommen als am Wasser, unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter mit all Ihren Fragen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kolleg:innen in Sachen Zeugnis, Urlaub oder Abrechnung. Auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fällt Ihnen schwer? Kein Problem, Sie haben das Feld im Blick!
Und weil wir wissen, dass auch bei den großen Entscheidungen der innere Dialog wichtig ist, kooperieren Sie gerne mit externen Dienstleistern wie zum Beispiel einem Datenschutzbeauftragten, Softwaredienstleistern usw.
Ihre Aufgaben:
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu sämtlichen personellen Angelegenheiten und Fragen der Arbeitsordnung;
* Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Anträgen;
* Personalverwaltung einschließlich Einstellung, Zeugniserstellung, Ausweisgebung, Abrechnung;
* Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften und deren Weitergabe an die Geschäftsleitung.
* Mitarbeit in Kooperation mit dem Betriebsrat;
* Bearbeiten von Personalkontexten sowie gemeinsame Arbeit mit Interessenvertretern der Belegschaft;">
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Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, alternativ kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zur Personalfachkauffrau oder -mann;
* Erfahrung in operativer Personalarbeit – möglichst fundierte Kenntnisse im Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind notwendig;
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, neue Softwareprogramme schnell einzuarbeiten,
* Formulierungssicherheit in Wort und Schrift und Verantwortungsbewusstsein.
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und sozialer Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Leistungsfähigkeit;
* Zusammenarbeit im Team sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Verschwiegenheit und Loyalität;">
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Zukunftsperspektiven