Welche Aufgaben erwarten Dich?
* disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 20-40 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr
* Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
* Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme
* Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern
* Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
* erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung
* Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
* Führungserfahrung, idealerweise im Logistikumfeld, bestenfalls Erfahrung in der Kontraktlogistik
* hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* ein offener Umgang mit Leanmethoden
* starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
* routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
* Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Schichtbereitschaft