Stellenbeschreibung
* Kaufmännische Gesamtverantwortung für zwei Standorte
* Disziplinarische und fachliche Führung der kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
* Betreuung aller Unternehmensbereiche innerhalb der Niederlassung bei kaufmännischen sowie operativen und strategischen Fragestellungen/Entscheidungen
* Unterstützung des Vertriebes im Rahmen von Verhandlungen bei komplexen Projekten
* Sicherstellung der kaufmännischen Projektabwicklung, Monats- und Jahresabschlüsse
* Neugestaltung sowie Optimierung der kaufmännischen Prozesse durch Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
* Schnittstellenverantwortung zwischen Kunden, technischer Abteilung und Vertrieb
* Nachhaltige Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereiches als interner Servicedienstleister mit Fokus auf Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
* Überwachung von Kennzahlen und Nachverfolgung der vereinbarten Ziele und laufenden Projekte
Qualifikationen
* Abgeschlossenes kaufmännisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes, leistungsstarkes Handeln
* Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Begeisternde/r Chancendenker/-in sowie Teamplayer
* Bereitschaft, auch „die operative Perspektive“ einzunehmen
* Erfahrung in der Vermietung von Investitionsgütern von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Das können wir Ihnen bieten:
* Firmenwagen mit Privatnutzung
* Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld
* Vielfältige Karriere- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
* Umfassende und intensive Einarbeitungszeit
* Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, JobRad, kostenfreie Getränke, …)
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