Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
In der Abteilung People & Knowledge Management verantworten wir die einheitliche Umsetzung eines standardisierten Wissens- und Dokumentenmanagements als Grundlage einer effizienten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in der SSO. Wir begleiten die SSO kommunikativ und kontinuierlich bei ihrer Weiterentwicklung sowie konkreten Veränderungsprozessen in ihren Betriebseinheiten und zahlen damit auf unsere gemeinsame Vision ein. Im Rahmen dessen konkretisieren wir alle erforderlichen Themen entlang des Personallebenszyklus anhand von BWI-Vorgaben für die SSO.
Deine Aufgaben:
* Begleitung der Weiterentwicklung des Bereichs SSO
* Konzeptionelle Steuerung, Koordination und Begleitung von technischen / prozessualen Veränderungen (IT-Changes) in den SSO-Betriebseinheiten
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Lösungen, um eine effiziente und effektive Leistungserbringung der SSO zu unterstützen (z.B. Feedbackzyklen)
* Analyse des IST-Zustands (z.B. von Prozessen, Strukturen, Zusammenarbeitsformen) als Grundlage für die gezielte Entwicklung neuer Formate
* Durchführung von Inhouse-Schulungen & Workshops
* Reporting von Fortschritt, Wirkung und Akzeptanz von Veränderungen
* Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
* Vertretung von Themen in Entscheidungsgremien
* Fachliche Koordination von Mitarbeitenden
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
* Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung und Steuerung von IT-bezogenen Changes
* Langjährige Erfahrung in der Moderation von Workshops und Trainings auch auf Managementebene
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
* Ausgeprägte Präsentations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
* Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
* Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und teamorientiertes Handeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
* Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
* Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
* Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
* Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
* Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
* Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
* Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung