Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Bezeichnung: Teamleader (m/w/d) Service Operations CPP Unternehmenseinheit: Hydropower Arbeitsvertraglicher Standort: Ravensburg, Baden-Wuerttemberg, DE Arbeitsplatz Standort: Ravensburg Vertragsart: Dauerhaft Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Ihre Aufgaben: Funktionale und disziplinarische Führung der Service-Projektmanager und des Back-Office Service Überwachung und Koordination des Projektportfolios inklusive Reporting des Portfolio-Status zum Management Koordination Vertriebsunterstützung bei Projektierung und Angebotsgestaltung Weiterentwicklung und Definition von Service Strategie, Abwicklungsprozess sowie Schnittstellen zu angrenzenden Teams wie Konstruktion, Vertrieb und Projektmanagement Ansprechpartner für das Team für Service relevante Prozesse in SAP Weiterentwicklung und Vereinheitlichung des SAP Anwenderprozesses im Service inklusive verbundener/ angrenzender IT Systeme Konzeptentwicklung für beschleunigte Werkdurchlaufzeiten von Serviceaufträgen Führen, Motivieren und Entwickeln (fachlich und persönlich) der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Schiffbau oder vgl. Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Service und Projektmanagementumfeld im Maschinen- und Anlagenbau / Schiffbau sowie erste Führungserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP S4/Hana Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse im Werftumfeld / maritimen Bereich Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Wir bieten: Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzern Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM Wellpass Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kantine am Standort Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterrabatte Firmenevents Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr