Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.02.2026 tatkräftige Unterstützung.
Leitung (m/w/d) der praktischen Pflegeausbildung inkl. der zentralen Praxisanleitung und Koordination der praktischen Ausbildung
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Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Leitung der zentralen Praxisanleitung!
Deine Aufgaben
1. Sicherstellung der praktischen Pflegeausbildung im Unternehmen
2. Fachliche und organisatorische Leitung der zentralen Praxisanleitung in der Pflege – inklusive Personaleinsatzplanung und situationsgerechter Personalsteuerung zur Gewährleistung einer hochwertigen Praxisanleitung
3. Planung, Koordination, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der praktischen Pflegeausbildung in unseren Einrichtungen
4. Fachaufsicht, Begleitung und Unterstützung der zentralen Praxisanleitungen sowie der Auszubildenden
5. Qualitätssicherung und -entwicklung in der praktischen Pflegeausbildung – inklusive individueller Förderung bei Lernschwierigkeiten oder Herausforderungen im Theorie-Praxis-Transfer
6. Schnittstellenfunktion zwischen Pflegeschule, Praxis, Pflegeentwicklung, Auszubildenden, Führungskräften und externen Kooperationspartnern
7. Weiterentwicklung und Anpassung der praktischen Ausbildungs-Curricula sowie der Ausbildungskonzepte
8. Konzeption und Aufbau einer dauerhaften Ausbildungsstation in der Akut- und Langzeitpflege
9. Gesetzeskonforme Koordination der Praxiseinsätze der Auszubildenden gemäß Pflegeberufegesetz
10. Mitarbeitendengespräche, Personalbeurteilungen sowie Mitwirkung an Entwicklungs- und Fehlzeitengesprächen
11. Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Anleiter*innen-Treffen
12. Teamentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie
13. Mitwirkung bei der Ressourcenplanung des Zuständigkeitsbereichs
14. Vertretung der Berufsgruppe und des Unternehmens – intern wie extern
15. Leitung und Mitarbeit an Projekten im eigenen Verantwortungsbereich und unternehmensweit
16. Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden in einem partizipativen, wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil
17. Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Das bringst du mit
18. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
19. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach § 4 PflAPrV
20. Berufspädagogische Zusatzqualifikation oder ein Studium (z. B. Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Berufspädagogik Pflege) sind von Vorteil
21. Nachgewiesene Erfahrung in der Praxisanleitung sowie idealerweise Führungserfahrung im pflegerischen Bereich
22. Freude und Motivation an pädagogischer Arbeit und an der Entwicklung junger Menschen
23. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
24. Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz – auch in herausfordernden Situationen
25. Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
26. Empathische, authentische und innovative Haltung mit einem transparenten und versorgungsorientierten Führungsstil
27. Belastbarkeit, Ausdauer und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Darauf kannst du dich freuen
28. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
29. Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und unterstützenden Leitungsteam
30. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
31. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Ausbildungsteam
32. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge gemäß AVR
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Fachkräfte von morgen mit.
Auskunft erteilt dir gerne vorab
Frau Ina Wegner - Konzernpflegedirektorin
Tel.: 02821 – 490 1125
Mit uns in deine Zukunft!
#wirsindpflege