Aufgaben
* Betreuung der Einheiten im Bereich Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
* Mitarbeit bei digitalen Softwarelösungen z. B. im Begehungsmanagement oder Arbeitsschutz
* Unterstützung zur Aufrechterhaltung der Zertifizierungen im Bereich ISO 9001/14001/45001 und lokaler Gesetzgebung
* Erstellung von Auswertungen im HSEQ-Bereich
* Unterstützung in HSEQ-Projekten und des HSEQ-Managers
Profil
* Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Anlagenmechanik, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitäts- oder Sicherheitsmanagement oder einer Zusatzqualifikation als Sicherheitsbeauftragter oder
* Weitere Möglichkeit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
* Erste Berufserfahrungen und Kenntnisse im Qualitäts- oder Prozessmanagement sowie im Bereich Arbeitssicherheit
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HSEQ-Managementsoftware
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
* Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
* Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
* Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstradleasing
* Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
* Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmen
* Corporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
* Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung .