Das sind Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands
* Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams
* Business Partner für die zuständigen Geschäftsführer:innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien
* Steuerung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
* Anpassung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefit und Analytics
* Verantwortung für Succession Planning, Besetzung von Managementstellen sowie Leadership Development
* Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance in unterschiedlichen Ländern der EMEA-Region
Das zeichnet Sie aus
* Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal- / Organisations-entwicklung oder ein vergleichbares Studium
* Langjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position in einem international agierenden Unternehmen
* Erfahrung in Organisationsentwicklung und HR-Transformation
* Erfahrung in Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
* Idealerweise Vertiefung in (digital unterstützter) Analytics und Compensation & Benefits
* Hohe interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten auf Executive-Level
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
* Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, die Sicht und Interessen anderer zu berücksichtigen
* Kommunikations-, Analyse- sowie Problemlösefähigkeiten
Das sind gute Gründe für LAPP
* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
* Werteorientiertes Familienunternehmen
* Global Player mit flachen Hierarchien
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
* Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
* Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
* Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
* Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
* Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen