IHRE AUFGABEN
1. Koordination und Qualitätssicherung der Praxisanteile: Entwicklung eines Leitfadens, Auswahl und Betreuung von Praxisstellen, Durchführung von Anleiter*innentreffen.
2. Beratung und Begleitung der Studierenden: Unterstützung bei der Praxiswahl, Aufbau eines Betreuungskonzepts, Konfliktvermittlung.
3. Entwicklung von Reflexions- und Transferformaten: z. B. Peer-Mentoring oder andere innovative Formate zur Theorie-Praxis-Verknüpfung.
4. Vertragliche und organisatorische Zusammenarbeit: Mitwirkung an Kooperations- und Praktikumsverträgen sowie an der Studiengangsentwicklung.
5. Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit Praxispartner*innen, Lehrenden, Verwaltung und Studierenden.
6. Beirats- und Öffentlichkeitsarbeit: Organisation von Beiratssitzungen, Unterstützung bei Akkreditierung und Evaluation.
IHR PROFIL
7. Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialwesen erfolgreich abgeschlossen
8. Sie verfügen möglichst über berufliche Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit.
9. Erfahrungen in der Ausbildungs- oder Praxisbegleitung, in dualen Studienformaten und/oder dem Hochschulbereich sind wünschenswert.
10. Sie verfügen über Organisationstalent und Kommunikationsstärke, arbeiten eigenständig, zielorientiert und strukturiert, und haben Lust auf Teamarbeit mit Menschen im akademischen Umfeld.
11. Sie verfügen über sehr gute PC- und Office-Kenntnisse.
UNSER ANGEBOT
12. Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur
13. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
14. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
15. Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
16. Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, die Diversität an der Hochschule zu erhöhen. Qualifizierte Personen mit Migrationsgeschichte, BIPoC, sowie Frauen:, Trans: und nicht-binäre Personen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.