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Geodätischer fachmann - vermessungsingenieur

Kiel
beBee Careers
Vermessungsingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Für Ihre Position suchen wir einen geodätischen Fachmann, der sich auf Vermessungsarbeiten in der Industrie spezialisiert hat.


Ihre Hauptaufgaben

* Sie werden verantwortlich sein für die Durchführung von Tachymetrie-, Photogrammetrie- und 3D-Laserscanning-Messungen unter Einsatz optischer und mechanischer Messmittel.
* Die Vorbereitung dieser Messungen, einschließlich der Zusammenstellung und Sichtung erforderlicher Unterlagen sowie ggf. die Durchführung von Berechnungen, obliegt Ihnen.
* Sie sind zuständig für die Auswertung der durchgeführten Messungen.
* Die Prüfung und Erstellung von Messergebnissen in Form von Skizzen und Plänen sowie ggfs. die Weiterverarbeitung in Analyse- und CAD-Systemen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
* Sie werden zudem für die Erstellung von 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen verantwortlich sein.
* Die selbstständige Erarbeitung von Messkonzepten sowie die Erstellung aussagekräftiger Protokolle und Dokumentationen gehört zu Ihren Pflichten.


Voraussetzungen für Ihr Gelingen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Geodäsie, Vermessungswesen oder einer verwandten Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsfeld, insbesondere im Bereich 3D-Laserscanning.
* Kenntnisse über gängige Vermessungssysteme (Sokkia, Leica, ZF, Faro) und branchenübliche CAD- und Vermessungssoftware (Rhinozeros, Solidworks usw.) sind unerlässlich.
* Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise.
* Auch ist Detailbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative sehr wichtig.
* Unternehmensweite Reisen oder Einsatzzeiten müssen akzeptiert werden.
* Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


Was Sie von uns erwarten können

* Attraktive Vergütung gemäß Tarifvereinbarung.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Arbeitszeitgestaltung nach Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkontenprinzip.
* Homeoffice-Möglichkeiten.
* Jahresurlaub mit 30 Tagen sowie Sonderurlaub nach Tarifvereinbarung.
* Umfangreiche individuelle Lernmöglichkeiten und Entwicklungsangebote.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitendenvertretung.

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