Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dokumentation und Prüfen von Fördermittelkonformität
Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Liegenschaften, Gebäudeverwaltung, Versicherungen/Schadensbearbeitung oder allgemeine Verwaltung mit externen Schnittstellen ist wünschenswert