Dortmund
ab sofort
Stellen-ID: 7087 | Vertragsart: unbefristet
ㅤ
Als Referent Zentrale IT- & Daten-Services (m/w/d) arbeiten Sie mit der Leitung dieses Bereichs zusammen und fungieren als Ansprechperson für die Leitung und das Führungsteam. Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekten und inhaltlich anspruchsvolle Themenfelder. Des Weiteren koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen in der Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen.
IHRE AUFGABEN:
* Unterstützung der Leitung bei organisatorischen und strategischen Themen hinsichtlich der Organisation und Entwicklung des Gesamtteams
* Übernahme von übergreifenden Projekten, fachlicher Leitung (ohne Personalverantwortung) sowie Konzeption, Bewertung und Steuerung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der zentralen IT mit besonderem Schwerpunkt im IT-Betrieb
* eigenverantwortliche Koordination von Sonderaufgaben wie Entscheidungsvorlagen und Prozess-/Organisationsentwicklung, als auch in der Informationsaufbereitung für das Management
* Gestaltung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Durchführung von Workshops und Übernahme von Aufgaben in den einzelnen Teams in Vertretung der Führungskräfte
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der Organisationseinheit bei der Konzeptionierung von großen IT-Projekten, der IT-Betriebssteuerung und dem gezielten Einsatz von Dienstleistern
IHR PROFIL:
* abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt
* mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, IT-Betrieb, IT-Sourcing, Dienstleistersteuerung sowie an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
* umfängliche Kenntnisse in einschlägigen Prozessframeworks (insbesondere IPMA, COBIT, ITIL) und IT-Projektmanagement wünschenswert
* starkes Beziehungsmanagement, hohe Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und Empathie sowie fachübergreifendes Verständnis, Konzeptionsstärke und Belastbarkeit
* ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Offenheit für schnelle Veränderungen und Gestaltungsfähigkeit
UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ÜBER UNS
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
ANSPRECHPARTNER*IN
Maren Schütte
Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.
Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.