Aufgaben Beratung und Unterstützung für den Arbeitgeber und den verantwortlichen Führungskräften in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, einschließlich der Unfallverhütung. Ermitteln und beurteilen der Arbeitsbedingungen der Beschäftigten sowie der betrieblichen Unfall- und Gesundheitsgefahren. Berücksichtigung der sicherheitstechnischen, hygienischen und ergonomischen Aspekte und Empfehlung präventiver Maßnahmen, die Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern. Beratend und unterstützend zu arbeiten, z.B. bei der Auswahl und Beschaffung und dem Einsatz technischer Arbeitsmittel und Arbeitsstoffe, sowie bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen und bei der Gestaltung von Arbeitsstätten und Arbeitsabläufen. Des Weiteren überprüfen von z.B. Betriebsanlagen, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren auf ihre technische Sicherheit und Einwirkung auf die Einhaltung der Rechtsvorschriften in diesen Bereichen. Regelmäßiges durchführen von Betriebsbegehungen. Wenn sich ein Unfall ereignet hat, ermitteln der Ursachen und erarbeiten von Vorschlägen zu deren Beseitigung. Zudem führen sie im präventiven betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz Unterweisungen und Schulungen der Beschäftigten durch. Koordination der Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, Führungskräften, Betriebsarzt und anderen relevanten Personen und Behörden. Unterstützung in der Organisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsschutzorganisation. Qualifikationen & Kenntnisse Basisqualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gem. DGUV Zusätzliche Qualifikationen von Vorteil, z. B: Brandschutzbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo), Gefahrgutbeauftragter Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit innerhalb eines Produktions- oder Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften und relevanten Normen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Verantwortungsbereitschaft Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Spannende, innovative und nachhaltige Projekte Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops Über uns Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt-, Automotive- und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.