Sie möchten als
Pflegefachkraft (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen?
Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
HAUS AN DEN RANGAU WIESEN
Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Das Haus an den Rangau Wiesen, das Mitte Januar 2021 neueröffnet wurde, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung für Senior*innen mit 120 Pflegeplätzen in drei Wohnbereichen.
Ihre Aufgaben
1. Sie tragen Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagement.
2. Neben der Erstellung der Pflegeplanung und Begleitung der Begutachtung durch den medizinischen Dienst, übernehmen Sie gewissenhaft das Führen der Pflegedokumentation mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über .
3. Zudem beraten Sie die Mitarbeiter*innen zum korrekten Umgang mit Pflegeschwerpunkten und Risiken.
4. Sie sind verantwortlich für die Sicherung der Qualität im Medikamentenmanagement, die Kontrollen der Medikation und deren Aufbewahrung, sowie für die Logistik.
Ihr Profil
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und können einschlägige Berufserfahrung im pflegerischen Umfeld vorweisen.
6. Sie haben zudem eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement absolviert und/oder ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften, des Pflegemanagements, der Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
7. Sie sind zu jederzeit freundlich, teamfähig und zeichnen sich durch Ihre effiziente und selbständige Arbeitsweise aus.
8. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Ihre Vorteile
9. Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
10. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
11. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
12. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
13. Digitalisierung / New Work: Wir gehen neue Weg im Bereich der Digitalisierung. Sie profitieren u.a. von einer digitalen Spracheingabe über und Smartphone-gestützter Dokumentation.
14. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,vergünstigte KFZ-Versicherung,sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.