Das Institut für Physikalische Therapie, Prävention und Rehabilitation sucht zum 01.10.2025
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befristet für 2 Jahre für 25 Stunden pro Woche:
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Gutes Arbeitsklima
Großer Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher
Tätigkeit
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Selbstständige ergotherapeutische Behandlungen mit
den Schwerpunkten: Kinder/Jugendliche mit
angeborenen Stoffwechselerkrankungen der âVilla
Metabolicaâ
Durchführung von Statuserhebungen und
Entwicklungstests bei pädiatrischen und erwachsenen
Patienten
Unterstützung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln,
Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen
Arbeiten im ambulanten und stationären Bereich, auch
in anderen Versorgungsbereichen der Kinderklinik
Beteiligung an Wochenenddiensten
Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
Mitorganisation weiterer Aufgaben des
Versorgungsteams
Ihr Profil:
Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Berufserfahrung in der Behandlung von
Kindern/Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit
neurologischen Krankheitsbildern wünschenswert
Kenntnisse in der Dysphagiebehandlung und Therapie
von Fütterstörungen in der Pädiatrie wünschenswert
Akademische Qualifikation ist erwünscht
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität,
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation,
soziale Interaktion und Konfliktmanagement
EDV-Grundlagenkenntnisse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Physikalische Therapie, Prävention und
Rehabilitation
Ihr Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau H. Maagh, Tel.: 06131 17-2356.
Referenzcode: 50283836
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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