Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise als MTAF (m/w/d), MTA (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
* Erfahrung in der Neurophysiologie, insbesondere im Bereich ENG/EEG
* Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung
* Ausgeprägter Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
* Interesse an der aktiven Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Bereichs
Das sind Ihre Aufgaben:
* Organisation und Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen, wie evozierten Potenzialen, Elektroneurographie und EEG im Labor sowie auf den Intensivstationen
* Terminkoordination für interne und externe Patienten
* Protokollierung und Archivierung von Untersuchungsbefunden
* Bei entsprechender Eignung und Interesse ggf. auch Rotation in das neurosonographische Labor und eigenständige Durchführung duplexsonographischer Untersuchungen möglich
Für Fragen oder weiterführende Auskünfte stehen Ihnen Frau Birgit Geis-Stegmann, Leitung des neurophysiologischen Labors, oder Frau Kirstin Benghebrid, Oberärztin und ärztliche Leitung des neurophysiologischen Labors, unter der Telefonnummer 06021/32-3055 bzw. 06021/32-433057 gerne zur Verfügung.
„Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, und es macht Spaß, hier zu arbeiten“
Julia
Sekretärin
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.