Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten oder Therapeuten Dokumentation der Pflegemaßnahmen in Patientenakten Erstellen von Pflegeplanung oder Maßnahmenplanung Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger erforderlich Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen) Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger sind herzlich Willkommen! Deine Softskills: Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, bist belastbar und verfügst über eine gewinnende, vertrauenfördernde und positive Ausstrahlung? Dann sind wir Dein passendes Match! Wir für Dich! Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliches Gesundheitspaket z.B. Osteopathie/ Heilpraktiker, Zahnersatzleistung bis hin zu 250 € für Brillen und Kontaktlinsen 750 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Du für uns wirbst unbefristete, sichere Festanstellung attraktive übertarifliche Vergütung – 20,00 € Bruttostundenlohn, bis zu 24,00Euro (festes monatl. Grundgehalt – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte!) zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%) Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem keine Tageseinsätze Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Teammeetings Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche Corporate Benefits