Unternehmensbeschreibung
Für die Vitos Reha Hanau suchen wir ab 01.05.2026 oder später einen Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit 50%-100%.
Als Sozialarbeiter im multiprofessionellen Team in der psychiatrischen Reha lenkst und koordinierst Du den gesamten Reha-Prozess eines Rehabilitanden. Du hältst den kontinuierlichen Kontakt vom Aufnahmegespräch bis zum Entlassungsgespräch im Rahmen regelmäßiger Reha-koordinierender Verlaufsgespräche im Sinne eines Case-Managements.
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst das Case Management, bzw. die Reha-Koordination für unseren Standort Hanau
* Du führst soziotherapeutische Einzelgespräche sowie Gruppensitzungen durch
* Bei Bedarf kümmerst Du Dich um die Akquise und Betreuung von berufsbezogenen Erprobungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
* Du erstellst sozialmedizinische Rehabilitationsberichte
* Du pflegst eine aktive Vernetzung mit kooperierenden Einrichtungen
* Du arbeitest interdisziplinär im multiprofessionellen Team
Qualifikationen
* Du hast eine Ausbildung zur/ zum Sozialarbeiter/-in mit Staatlicher Anerkennung
* Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in psychiatrischen und/oder rehabilitativen Einrichtungen
* Du bist teamorientiert, sozialkompetent und kreativ
* Du bringst Kompetenzen in der Gesprächsführung und Fallführung mit
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
* Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis der Entgeltgruppe S12 TVöD-K/VKA. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
* Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
* Selbstständiges Arbeiten in einem lebendigen, kreativen und hoch motivierten Team
* Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos Akademie und regelmäßige Supervision
* Die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
* Die Möglichkeit, punktuell mobil zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung, keine Nachtdienste, keine Schichtarbeit
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.