Stellenausschreibung
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Kloster Lehnin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER (M/W/D) MIT ZUSATZQUALIFIKATION ZUR SICHERHEITSFACH-KRAFT
Ihre Aufgaben
* Koordination und Vorantreiben der CI-Aktivitäten und der Arbeitssicherheit im Werk in Absprache mit dem Werk-leiter und dem Head of Continuous Improvement & Safty
* Umsetzung unternehmensweiter CI-Programme im Werk
* Erarbeiten, Initiieren und Umsetzen von Maßnahmen und Sonderprojekten zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Verlusten aller Art
* Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung von Werksstandards
* Aufbereitung und Auswertung von KPIs zur Unterstützung der Werkleitung
* Moderation von CI-Workshops und Qualifizierung der Mitarbeiter
* Standortübergreifende Zusammenarbeit im CI- und Sichherheitsteam
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder einer anderen technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Praktische Erfahrung bei der Einführung von Lean Management Prinzipien (TPM, 5S, Kaizen, AM)
* Idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, alternativ tiefgehende Erfahrungen in diesem Bereich, z.B. durch langjährige Tätigkeit als Sichherheitsbeauftragter oder vergleichbarem
* Berufserfahrung in der Getränke-, Lebensmittel- oder FMCG – Herstellung
* Erfahrung in der Nutzung von Moderations- und Präsentationstechniken
* Hands on Mentalität und Durchsetzungsstärke, erste Führungserfahrung vorteilhaft
* Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Interpretation von Kennzahlen
* Gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office-Programme incl. Excel, Teams, Sharepoint)
* Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität sowie Spaß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln in einem Team
Wir bieten Ihnen
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
* Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
* bis zu 30 Tage Urlaub
* Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
* Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
* Rabattprogramm (Corporate Benefits)
* kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
* und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf in nur 2 Minuten über unser Karriereportal: www.refresco.de .
Ihr Ansprechpartner
Janice Stahl, Human Resources
Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, melden Sie sich gerne über bewerbung@refresco.com bei uns.
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