* Fachliche Leitung eines cross-funktionalen Teams von QIAGEN und TCS innerhalb des zugewiesenen Workstreams
* Beratung des GPO bei Prozessdesign-Diskussionen, insbesondere bei S/4HANA Standard-Adoption und Fit-Gap-Entscheidungen
* Eigenständiges tracking und reporting von Fortschritt, Deliverables und Abhängigkeiten
* Analyse und Eskalation von Risiken und Verzögerungen
* Analyse und Validierung von Lösungsvorschlägen, um Business-Anforderungen und S/4HANA Best Practices sicherzustellen
* Identifikation von Prozesslücken und Defekten: Analyse von Pilot-Go-Live-Issues und Definition von Korrekturmaßnahmen
Aufgaben
Für unseren Kunden suchen wir freiberufliche Expertise im Bereich:
SAP S/4HANA – OtC
Start: As soon as possible
Dauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung bis Ende 2026)
Auslastung: 100%
Standort: 70% Remote / 30% vor Ort
Projektsprache: Englisch (Deutsch von Vorteil)
Profil
Must-have:
* 5+ Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprogrammen
* Sehr gute Kenntnisse in SAP OtC und SAP SD
* Nachweisbare Erfahrung in groß angelegten IT-Transformationen und Teammanagement
* Erfahrung in Zusammenarbeit mit oder Steuerung von Systemintegratoren (TCS bevorzugt)
* Verständnis relevanter SAP-Module für den jeweiligen Workstream (insb. S/4 Standard)
* Erfahrung mit Test- und Validierungsprozessen: SIT, UAT und Mock Runs
* Fließend Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
Nice-to-have:
* Kenntnisse in GTS APO (gATP, aATP) Modul
* Erfahrung in regulierter Healthcare-Industrie
Soft Skills:
* Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
* Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten (IT, Business, externe Partner)