Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
Worauf Du Dich freuen kannst:
* Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung und tollen Zuschlägen
* Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
* Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
* Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
* Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass
Deine Aufgaben als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA):
* Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
* Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten
* Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen
* Begleitung und Betreuung von Patienten
* Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten
Was Du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation
* Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen
* Teamplayer, lernbereit und motiviert
* Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich .
Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns!
Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button!
Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0170 / 22 66 310.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.