Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag.
Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
2. Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
3. Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
4. Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
5. Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
6. 30 Tage frei. Punkt.
7. Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
8. Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
9. Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
10. Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
11. 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
12. Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
13. Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
14. Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
15. Lust auf Fort- und Weiterbildung
16. Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.