Stellenbeschreibung
Kommunikativ, kreativ und erfolgreich – das sind die Stichworte für unser Team.
Aufgabe ist es, neuer Mitarbeiter für unsere Kunden zu rekrutieren sowie neue Rekrutierungswege auszuarbeiten. Hierbei liegt der Fokus auf der Betreuung bestehender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie der Planung des Ein- und Austritts unter Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen.
Da wir ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden am Herzen legen, suchen wir nach jemandem, der motiviert, zuverlässig und flexibel ist. Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht wäre von Vorteil.
Hauptrollen
* Rekrutierung neuer Mitarbeiter
* Betreuung der bestehenden Mitarbeiter
* Personaleinsatzplanung