Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Teil unseres #TeamEli!
In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Ihr Profil:
1. Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Fachbereich der Inneren Medizin/Gastroenterologie, Kardiologie
2. Führungserfahrung, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
3. Bereitschafft zur Übernahme von Verantwortung und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung
4. Freundlichkeit und eine hohe Patient:innenzugewandtheit
5. Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Ausgeglichenheit, sowie hohe Einsatz- und Innovationsbereitschaft
6. Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
7. Engagement für die aktive Weiterentwicklung der Station sowie Interesse an konzeptioneller Arbeit
8. Organisationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse
9. Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen
Womit wir Sie überzeugen:
10. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
11. Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
12. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
13. Vergütung nach TVÖD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
14. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
15. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren