Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
* Technische und fachliche Führung eines SuccessFactors-Teams
* Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform
* Design und Umsetzung von Integrationen zu SAP- und Non‑SAP‑Systemen
* Sicherstellung hoher Qualitätsstandards (Konfiguration, Schnittstellen, Releases)
* Steuerung von Implementierungs-, Rollout- und Upgrade‑Projekten
* Technischer Sparringspartner für HR, IT und externe Dienstleister
* Analyse von Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsdesigns
* Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors(z. xniyctf B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation)
* Sehr gute Kenntnisse der SuccessFactors-Datenmodelle, Business Rules und MDF
* Erfahrung mit Integrationen und Schnittstellen(APIs, OData, XML/JSON, SAP Integration Suite/CPI)
* Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Lead / Senior Consultant
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell
* Flexible Arbeitszeiten und Remote
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
* Moderne Arbeitsausstattung und aktuelles Tech‑Setup
* Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme (SAP)
* Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen