1. Brügelmannstraße 16-18, 50679 Köln
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 528709
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fahrbahnmechaniker:in / Meister:in Gleisbau / Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn oder Köln. Deine Aufgaben:
8. Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
9. Weiterhin stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist
10. Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung
11. Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z. B. Rückschnitt) sowie Winterdienst
12. Außerdem nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil
Dein Profil:
13. Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau und verfügst über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau
14. Alternativ hast du eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (Bspw. Maurer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Handwerker:in etc.) und möchtest dich zum: zur Meister:in Gleisbau weiterqualifizieren lassen
15. Der Umgang mit technischen Systemen sowie der gängigen Software (z. B. MS Office) fällt dir leicht und Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
16. Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
17. Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien
18. Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du ebenfalls mit
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.