 
        
        Sie gestalten aktiv die Modernisierung unserer Dateninfrastruktur mit, in dem Sie Prozesse zur automatisierten Datenaufbereitung und -verarbeitung konzipieren und implementieren. 
 Dazu zählt beispielsweise die Automatisierung wiederkehrender Abläufe in unseren Arbeitsumgebungen (u. a. Google Docs und Google Sheets) sowie die softwaretechnische Unterstützung des Rates und seiner Mitarbeitenden. 
 Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
 Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote 
 Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten 
 Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs der Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder der Statistik mit mindestens der Note „gut“ und mehrjährige relevante Berufserfahrung 
 sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit volkswirtschaftlichen Daten nationaler und internationaler Institutionen sind erforderlich, 
 gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache zur Datenanalyse (vorzugsweise Python oder R) und die Bereitschaft, weitere zu erlernen. Erfahrungen mit SQL-Datenbanken sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) wird erwartet, 
 tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, 
 ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team einschließlich der dafür notwendigen sozialen Kompetenzen wie Dienstleistungsorientierung und vernetztem Denken. 
 Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung in die E11 TVöD frühestens nach sechsmonatiger Verweildauer in der E10 TVöD erfolgen (kein Überspringen von Entgeltgruppen). 
 Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. 
 Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.