Leiter der Ergotherapieabteilung
Wir suchen nach einem qualifizierten Leiter für unsere Ergotherapieabteilung, um das Team zu unterstützen und die fachliche Qualität der Behandlungen sicherzustellen.
Aufgaben:
* Organisation des ergotherapeutischen Teams in Abstimmung mit der Standortleitung
* Gewährleistung der fachlichen Qualität der ergotherapeutischen Behandlungen
* Planung und Koordination des ergotherapeutischen Therapieangebots
* Überwachung der Einhaltung von Behandlungsstandards und ergotherapeutischen Richtlinien
* Entwicklung und Implementierung von ergotherapeutischen Konzepten und Programmen
* Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei therapeutischen Fragestellungen und Herausforderungen
* Organisation und Durchführung regelmäßiger interner Schulungen und Fortbildungen für das Team
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenversorgung
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung sowie des gesamten Gesundheitszentrums
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Ergotherapie, vorzugsweise mit Führungserfahrung
* Exzellentes Fachwissen und fundierte Kenntnisse aktueller ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungsmethoden
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen
* Hohe Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen
* Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Gute EDV-Kenntnisse
Unsere Angebote:
* Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
* Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitszentrum
* Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersversorgung
* Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
* Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
* Kostenloses frisches Obst und Wasser
* Betriebsfeiern
* Willkommenstag für neue Mitarbeiter
Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.