Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.Für die Garten- und Tiefbaubetriebe Lindau (GTL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter (m/w/d) Garten- und TiefbauunterhaltAufgabenLeitung und Führung der Abteilung GT-UnterhaltUnterhalt und Betrieb sämtlicher öffentlicher Flächeninfrastruktur sowie Aufrechterhaltung der VerkehrssicherheitVerantwortung für die zentrale Beschaffung der GTLSteuerung aller logistischen ProzesseFuhrparkmanagement für die Stadt LindauOrganisation und Durchsetzung aller relevanten Themen zur ArbeitssicherheitErstellung, Verantwortung und Abwicklung des Wirtschaftsplans der AbteilungGremienarbeitOrganisation des WinterdienstesProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Verwaltung oder einen vergleichbaren StudienabschlussErfahrung als Führungskraft und Freude an der FührungBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilInteresse an kaufmännischen und technischen SachverhaltenSehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte VorgehensweiseHohe Leistungsbereitschaft und FlexibilitätKommunikationsstärke und ein sicheres AuftretenSicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenWir bietenEin unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion in einem Eigenbetrieb der Stadt Lindau (B) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin xwminpxSelbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an EigenverantwortungLeistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöDFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen, teamorientiertes Arbeiten und ein moderner ArbeitsplatzFortbildungen zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen KompetenzenJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beteiligung am JobticketFahrradleasing und Firmenfitness